目標と成果 マネジメントスキル向上 1on1スキル向上 いきなり1on1を10回実施。 総合スキル向上 役職者用の研修(7つの習慣ワークショップ)に参加 面接スキル向上 エンジニアの社員採用面接を開始 社外認知向上 いきなり1on1関連のブログ記事がいくつかホッテ…